公司不景气应该选择主动跳槽吗
随着经济下行压力的不断增加，越来越多的企业生存困难，尤其是一些传统企业，要面临转型的痛苦，而对于员工来说，如果公司不景气的话，是应该选择主动跳槽还是等着被裁员呢？
针对以上问题有两种观点，第一种是积极的观点，那就是主动辞职了，主动辞职会具有更大的灵活性，近些年来，经济形势呈现了两极分化的特点，一个极端是传统型的企业，另外一个极端是互联网+等创业企业在蓬勃发展，如果你是有经验并且有能力的人才，可以跨行到一些发展比较好的行业，所以这时候可以自动辞职，薪资待遇还不一定会降低，很有可能会不来更好的发展空间，那为什么还有那么多人都主动辞职呢？原因有很多，很多人是等着被裁，到时候就会获得经济赔偿，但是试想一下，如果你跳槽到了一个更好的行业，所获得的也不会少。
第二种观点就是保守的观点，那就是等待被裁员，90%的人都会选择这么做，这些人是安逸惯了，不喜欢挑战自我，她们的态度是当一天和尚撞一天钟，在企业混日子，甚至希望与企业也死赖到底，可是大家知道吗，兔子急了还会咬人呢，突然就破产的企业经常存在，到时候老板卷着钱就跑了，对于员工来说只能是白耗费时间，并没有多大的好处，所以不推荐这种做法，这种做法非常被动，感觉很压抑。
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